5 хв

Чехи масово подають заявки на дострокову пенсію. Цього року про неї просить удвічі більше людей, ніж торік

Поділитися

Інтерес до дострокової пенсії за віком у 2026 році значно зростає. Нові правила допомагають насамперед людям із дуже тривалим страховим стажем, решта ж мусить розраховувати на постійне зменшення розміру пенсії та обмеження додаткового заробітку.

Дострокова пенсія приваблює дедалі більше чехів: порівняно з минулим роком інтерес до неї зріс удвічі.

Джерело: Shutterstock

Дострокова пенсія за віком знову опинилася в центрі уваги. За перші п’ять місяців 2026 року про неї подали заявки майже вісім тисяч осіб, і інтерес до неї, порівняно з минулим роком, зріс приблизно вдвічі. Причина проста: для частини заявників почали діяти м’якші правила скорочення виплат. Однак вигідніша дострокова пенсія має суворі умови, і для багатьох людей вона взагалі недоступна.

У Чехії існує два основні шляхи отримання пенсії за віком. Перший — це звичайний вихід на пенсію після досягнення пенсійного віку та набрання необхідного страхового стажу. Другий — це дострокова пенсія за віком, яка дозволяє піти з роботи раніше, але за рахунок меншого розміру пенсії. Саме другий варіант цього року викликає найбільше запитань, оскільки з січня 2026 року змінилася частина розрахунку.

Стаття на цю тему: Догляд за близькою людиною враховується при нарахуванні пенсії. Однак мають відповідати як ступінь залежності, так і документи

Хто може піти раніше, а кому не пощастило

Основні обмеження не змінюються. На дострокову пенсію можна вийти не раніше ніж за три роки до досягнення встановленого пенсійного віку. Однак одного лише віку недостатньо. Заявник повинен мати щонайменше 40 років пенсійного страхування. Це суворіша умова, ніж для звичайної пенсії за віком, де зазвичай вимагається 35 років страхування.

Отже, про дострокову пенсію можуть забути люди, які мають у реєстрі занадто мало відпрацьованих або зарахованих років. Проблема стосується насамперед тих, хто мав тривалі періоди без страхування, працював «в тіні», тривалий час займався підприємницькою діяльністю з дуже низькими відрахуваннями або має прогалини в документації, які не може підтвердити. Недостатньо просто сказати, що людина працювала все життя. Вирішальним є облік періодів страхування.

Другу групу становлять люди, які, хоч і мають 40 років страхування, але не можуть претендувати на новий, вигідніший режим. Адже з 2026 року скорочення на половину стосуватиметься лише тих, хто має щонайменше 45 років страхування. І саме тут багато заявників стикаються з нюансом, який може змінити весь розрахунок.

Зменшення розміру пенсії наполовину допоможе насамперед людям, які працювали дійсно довго

Дострокова пенсія скорочується за кожні розпочаті 90 днів, яких людині не вистачає до досягнення встановленого пенсійного віку. У разі звичайної дострокової пенсії скорочення становить 1,5 відсотка розрахункової бази. Однак відтепер люди зі стажем страхування не менше 45 років можуть скористатися половинним скороченням, тобто 0,75 відсотка за кожні розпочаті 90 днів.

Практична різниця може бути значною. Згідно з моделлю, наведеною на основі чинних правил, людина з особистою розрахунковою базою 20 тисяч крон, яка вийде на дострокову пенсію за два роки до настання встановленого терміну та має 45 років страхового стажу, отримає пенсію в розмірі 17 033 крон. Якби він не мав такого ж строку страхування і до нього застосовувалося б повне скорочення, пенсія при такому ж заробітку склала б 15 845 крон.

Різниця в 1 188 крон на місяць на перший погляд не здається значною, але у випадку пенсії це постійна сума. За рік це становить понад 14 тисяч крон, а за десять років — вже більше ніж 140 тисяч крон. При вищих доходах різниця може бути ще відчутнішою.

Стаття на цю тему: Працюючі пенсіонери можуть даремно зменшувати розмір своєї пенсії. Знижка на страхування не з’явиться сама

Навчання та безробіття можуть стати вирішальними

Найбільша помилка полягає в тому, що люди автоматично враховують усе, що в іншому випадку якимось чином зараховується до пенсії. Однак для самого права на пенсію та для переваги у вигляді скорочення на половину правила відрізняються. До 45 років для м’якшого скорочення враховуються, наприклад, робота за наймом, підприємницька діяльність із сплатою внесків, догляд за дитиною віком до чотирьох років, військова служба або догляд за утриманцем. Натомість навчання, безробіття або отримання пенсії по інвалідності для цієї конкретної пільги не враховуються.

Це має принципове значення для людей, які почали працювати пізніше через навчання або мали кількарічну перерву в кар’єрі. Вони можуть виконати вимогу щодо 40 років страхування для отримання самого дострокового пенсійного забезпечення, але не досягти 45 років, необхідних для скорочення на половину. У результаті вони отримують не вигіднішу дострокову пенсію, а звичайну пенсію зі скороченням розміру.

Дострокова пенсія обмежує можливість працювати

Дострокова пенсія — це не лише менша сума на рахунку. До досягнення встановленого пенсійного віку також діють обмеження щодо заробітної діяльності. Особа, яка отримує дострокову пенсію, не має права виконувати роботу або займатися підприємницькою діяльністю, що передбачає участь у пенсійному страхуванні. Інакше вона не матиме права на виплату пенсії.

Додатковий заробіток можливий, але лише в обмеженому режимі. На практиці це, наприклад, договір про виконання роботи з винагородою до 11 999 крон на місяць або договір про трудову діяльність до 4 499 крон на місяць. У разі ведення підприємницької діяльності необхідно дотримуватися ліміту для додаткової самостійної прибуткової діяльності. Після досягнення пенсійного віку ці обмеження скасовуються, і пенсіонер за віком може працювати без обмежень щодо виплати пенсії.

2027 рік може принести подальші зміни, але не впевненість для всіх

Міністр праці Алеш Юхелка анонсував першу хвилю змін у пенсійній системі, які набудуть чинності з 2027 року. Йдеться про коригування індексації, мотивацію для працюючих пенсіонерів, вікову індексацію для найстарших людей похилого віку, а також про вирішення питань щодо важких професій. Однак із наявних заяв водночас випливає, що нинішні посилені правила щодо дострокових пенсій скасовувати не планується.

Для пересічної людини з цього випливає простий висновок. Дострокова пенсія за віком може бути вигідною насамперед тим, хто має дуже тривалий і добре задокументований трудовий стаж. Тим, хто має прогалини у страхуванні, довше навчався, неодноразово залишався без роботи або хоче під час дострокової пенсії продовжувати заробляти звичайним чином, слід бути обережними. Адже раз призначене скорочення пенсії не зникне лише тому, що людина пізніше досягне встановленого пенсійного віку.

Перш ніж подавати заяву, слід перевірити виписку про стаж пенсійного страхування та переконатися, що не бракує важливих років. У разі дострокової пенсії вирішальне значення має кожен місяць. Іноді може бути вигідніше ще трохи попрацювати, доповнити відсутній стаж і піти на пенсію пізніше. Різницю в пенсії людина зможе отримувати до кінця життя.

e15.cz, Kurzy.cz

Інші статті з Byznys trendy

Цю статтю опубліковано на основі джерел Byznys trendy

Byznystrendy.cz — онлайн-журнал про бізнес, фінанси, інвестиції та сучасне підприємництво. Він зосереджується на темах, які допомагають краще зрозуміти економічні зміни, нові ринкові тенденції, інновації та стратегії, що впливають як на компанії, так і на окремих людей.Читачі тут знайдуть...

Всі статті цього автора

Обране Журнали та історії

З наших екосистем поступово зникають види, про необхідність яких ми часто навіть не підозрювали — ба навіть не знали, що вони існують. Однак наслідки можуть бути жахливими

Люди вміють уявити собі смуток, пов’язаний із вимиранням великої тварини. Останній носоріг. Останній тигр у...